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    公司聚焦事业发展和市场需要,优先人才战略建设。秉持“人才是第一资源,人才是第一生产力”的人才经营理念,坚持“德才兼备,适者为才,用当其位,多元激励”的人才开发理念,实施市场化选人、用人、育人、留人模式,挖掘人力资源潜力。通过市场开拓、项目建设、现场服务、技术研发、创新培训模式等途径,充分发挥省内一流专业实训基地和创新工作室示范带动作用,全面推进人才培养工程,打造出了一支专业技能突出、综合素质过硬、团队精神卓越的复合型人才队伍,为成就公司可持续发展提供了坚实的人才保证和智力支持。同时,公司与省内、外多所大专院校建立“产学研”联盟,成为大学生实训基地,每年联合培养大量的本科生和硕士生,推动产业与学术的互动与发展,提升产业竞争力。

     在岗职工620人,工程技术及管理人员260人,占员工总数的42%。

     拥有硕士研究生25人,本科生152人,具有高级职称28人。

     各类专业技术和管理人才队伍中,集团公司级领军人才6人,主任高级工程师4人,高级技师32人、技师24人。

     拥有国家级执业资格证书的系统分析师4人,系统架构师3人,二级建造师18人。

     获得省部级以上科技进步奖、管理成果奖45人。

   


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